Согласно законодательству РК, ежегодно, сотруднику компании, работодатель обязан предоставить оплачиваемый отпуск. Минимальная продолжительность ...

Увольнение сотрудников оформляется приказом на увольнение, на основании заявления на увольнение. В приказе, кадровый раб ...

Если организация, не вовремя оплачивает пенсионные и социальные отчисления за работников, за каждый просроченный день на ...