• +7 (747) 150-40-81
  • +7 (7212) 50-40-81
+7 (747) 150-40-81
+7 (7212) 50-40-81
31.08.2026 20:45:02
Наталья Майер

Права и роли в УНФ 3.0: как настроить доступ пользователей

Просмотры18
Комментарии0
В УНФ 3.0 права пользователей определяют, какие разделы, документы, справочники и отчеты доступны сотруднику. В статье разберем, чем отличаются роли, профили и группы доступа, как создать пользователя, назначить ему права и при необходимости ограничить работу с контрагентами.



Как устроены права доступа в УНФ 3.0

В «1С:Управление нашей фирмой для Казахстана» 3.0 доступ строится на трех элементах:

  1. роль определяет разрешенные действия с объектами программы;
  2. профиль группы доступа объединяет несколько ролей;
  3. группа доступа связывает профиль с конкретными пользователями.

Такая структура упрощает администрирование. Администратору не нужно отдельно настраивать каждое разрешение для каждого сотрудника. Он собирает нужные роли в профиль, создает группу доступа и добавляет в нее пользователей.

Где находятся настройки пользователей и прав

Чтобы открыть настройки прав доступа в УНФ 3.0, перейдите в раздел «Настройки» и выберите пункт «Настройки пользователей и прав».

В этом разделе администратор может работать с пользователями, профилями и группами доступа, а также включать ограничения на уровне отдельных записей.



Что такое роль в УНФ 3.0

Роль — это набор прав для работы с объектами системы: справочниками, документами, отчетами и другими элементами УНФ.

Роль определяет, какие действия может выполнять пользователь. Например, он может только просматривать данные или дополнительно создавать, изменять и записывать документы.

Роли входят в состав конфигурации. Администратор использует их при создании профилей доступа, чтобы собрать подходящий набор возможностей для конкретной должности или задачи.

Для чего нужен профиль группы доступа

Профиль группы доступа — это готовый набор ролей. Он определяет, с какими объектами программы сможет работать пользователь и какие действия ему доступны.

В УНФ 3.0 уже есть типовые профили, например для работы с продажами, закупками, складом, деньгами или персоналом. Если типовой вариант не подходит, администратор может создать собственный профиль и включить в него нужные роли.



Один профиль можно использовать для нескольких пользователей. Например, если менеджерам по продажам нужен одинаковый доступ, достаточно настроить профиль один раз и назначить его группе сотрудников.

Внутри профиля можно посмотреть список разрешенных действий и ролей. Это помогает проверить состав прав до того, как администратор назначит профиль пользователям.



Чем группа доступа отличается от профиля

Профиль отвечает на вопрос: «Какие действия разрешены?»

Группа доступа отвечает на вопрос: «Кому разрешены эти действия?»

При создании группы администратор выбирает профиль и добавляет пользователей. После этого сотрудники получают права, которые входят в выбранный профиль.

Например, профиль «Продажи» может содержать роли для работы с заказами покупателей, реализациями и отчетами. Администратор назначает этот профиль группе, в которую входят менеджеры отдела продаж.



Как создать или изменить группу доступа

Откройте раздел «Настройки пользователей и прав» и перейдите по ссылке «Группы доступа».

Далее выполните следующие действия:

  1. Нажмите «Создать», чтобы добавить новую группу. Для изменения существующей группы откройте ее из списка.

  2. Укажите понятное наименование группы.

  3. Выберите типовой или пользовательский профиль доступа.

  4. Добавьте участников — пользователей, которым нужны эти права.

  5. Нажмите «Записать и закрыть».

Название группы лучше связывать с должностью или задачей: «Менеджеры по продажам», «Кладовщики», «Только просмотр». Так администратору проще понимать назначение прав и поддерживать настройки в актуальном состоянии.

Как добавить нового пользователя

Создание пользователя в УНФ 3.0 проходит так же, как и в других конфигурациях 1С.

Откройте список пользователей и выполните четыре действия:

  1. Нажмите кнопку «Создать».

  2. Заполните имя пользователя, пароль и другие данные.

  3. Перейдите по ссылке «Права доступа».

  4. Выберите группы доступа, в которые нужно добавить пользователя, затем сохраните изменения.

После настройки проверьте работу под учетной записью сотрудника. Пользователь должен видеть только те разделы и данные, которые нужны ему для выполнения рабочих задач.

Как изменить права существующего пользователя

Чтобы изменить права, откройте пользователя в списке и перейдите по ссылке «Права доступа». Добавьте его в нужные группы или исключите из групп, права которых ему больше не требуются.

После этого запишите изменения. Если сотрудник уже работает в УНФ, ему может потребоваться повторно войти в программу, чтобы новые настройки начали действовать.

Если права нужны нескольким сотрудникам, удобнее изменить общий профиль или состав группы доступа. Это снижает риск, что пользователи с одинаковыми задачами получат разные возможности.

Как ограничить доступ по контрагентам

В УНФ 3.0 можно ограничить доступ не только к разделам программы, но и к отдельным записям. Например, администратор может разрешить пользователю работать только с определенными контрагентами и документами по этим контрагентам.

Для такой настройки используют ограничение доступа на уровне записей и группы доступа контрагентов.



После включения ограничения программе потребуется заполнить дополнительные данные. Часть обработки выполняет регламентное задание. Продолжительность зависит от объема информационной базы: операция может занять от нескольких секунд до нескольких часов.

Ограничение на уровне записей также может замедлить работу программы. Поэтому его стоит включать только тогда, когда бизнесу действительно нужно разделять доступ к контрагентам и связанным документам.

Что учитывать при настройке прав

Права доступа должны соответствовать рабочим задачам сотрудника. Менеджеру по продажам не нужен полный административный доступ, а пользователю, который только анализирует данные, часто достаточно режима просмотра.

При настройке придерживайтесь простого порядка:

  1. сначала определите, какие действия нужны сотруднику;
  2. выберите подходящий типовой профиль или создайте собственный;
  3. назначьте профиль через группу доступа;
  4. проверьте результат под учетной записью пользователя.

Такой подход упрощает контроль прав и помогает избежать случайного изменения важных данных.

Главное

В УНФ 3.0 роль определяет отдельные разрешенные действия, профиль объединяет роли, а группа доступа назначает профиль пользователям. Для большинства задач достаточно типовых профилей. Если стандартного набора прав не хватает, администратор может создать собственный профиль.

Ограничения по контрагентам и документам дают более точный контроль, но требуют дополнительной настройки и могут повлиять на скорость работы программы. Перед их включением оцените, действительно ли бизнесу нужен доступ на уровне отдельных записей.
Наталья Майер

Проверьте готовность вашего бизнеса к переезду в облако

Остались вопросы после статьи?
Программа
для запуска