Комментарии0
В каждой организации должна быть учетная политика. Это свод правил ведения бухгалтерского и управленческого учета предприятия. В обязательном порядке, учетная политика отражается и настраивается в 1С, согласно оригиналу.
Начинать настраивать учетную политику необходимо в подсистеме «Предприятие». Здесь мы выбираем для начала Учетная политика (налоговый учет).
Нажимаем кнопку создать. Как правило, рекомендуем учетную политику обновлять каждый год, при отсутствии обновлений, а если у вас произошли изменения, то создавать сразу после вступлений изменений в силу.
Указываем предприятие, далее отмечаем галочками являемся ли мы, плательщиками КПН, или ИПН, НДС, Акциз.
Если мы являемся плательщиками НДС, то на вкладке НДС, указываем налоговый период отчетности, как правило квартал, и метод начисления, пропорциональный или раздельный. Метод указывается в нашем свидетельстве НДС, а также в учетной политике.
На вкладке «Зарплата», мы указываем отражение начислений по периоду регистрации, также указываем порядок закрытия задолженности по зарплате, а также, есть возможность отметить расчет налогов и удержаний, отдельно, по структурным подразделениям.
Далее, заполняем информацию по «Налогам, взносам и отчислениям». Здесь мы указываем способ учета регламентированных удержаний, при выплате доходов, или при исчислении, это играет роль, при заполнении 200 формы. Как правило, указывают при исчислении доходов.
Далее указываем порядок исчисления социального налога. При общеустановленном режиме, исчисляется с каждого сотрудника, 9,5%, при упрощенном режиме, социальный налог оплачивается 2 раза в год, исчисляется как 1,5% от дохода и уменьшается на сумму социальных отчислений.
У индивидуального предпринимателя, на общеустановленном режиме, оплачивается социальный налог 2МРП за ИП, и 1 МРП за каждого сотрудника.
При этом на общеустановленном режиме отмечаем ограничения на минимальную базу социального налога. Расчет СН, ОСМС, ИПН, ВОСМС без применения корректировки 90%, мы пока не указываем. Это является проектом и пока не принято в закон.
Если вы являетесь индивидуальный предпринимателем. Вам для начала, необходимо указать, в настройках организации, физ.лицо, и выбрать его из списка. Если вы укажите, что ИП - юридическое лицо, то настройки налогообложения индивидуального предпринимателя, вам будут недоступны. Примите во внимание, что индивидуального предпринимателя мы на оформляем как сотрудника. Все начисления мы производим ему через документ «Регистрация прочих доходов в целях налогообложения». Прием ИП, как сотрудника является нарушением.
Далее, в налоговой политике, мы выбираем режим налогообложения ИП. Обратите внимание на вкладку «Учет индивидуального предпринимателя». Именно здесь вы указываете, исходные данные для расчета налогов для ИП.
В способе отражения ОПВ, СО и ВОСМС, создаем и указываем раздельные способы отражения, с соответствующими бухгалтерскими счетами. То есть, для ОПВ, вы указываете счет БУ 7210 – счет КТ 3220, для ВОСМС 7210 – 3212, и для СО 7210-3211.
Теперь переходим к настройки учетной политики по бухгалтерскому учету.
Здесь мы настраиваем способы расчета себестоимости (производства), учет временных разниц, отражение амортизации в месяце изменения ее параметров, а также приобретение стоимости активов по курсу аванса.
Следующий этап, это настройка учетной политики по персоналу. Здесь мы указываем настройки среднего заработка, то есть в каких случаях мы применяем коэффициент повышения начислений, а также способ расчета коэффициента.
Это все настройки учетной политики, которые возможно отразить в 1С. Надеемся наша статья была полезной. Желаем успехов в работе!
Бухгалтер-консультант компании «ITSheff» Смирнова Е.А.